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伦纳德阴阳合同事件掀起的波澜仍在NBA联盟中持续发酵。经历了长达一年的调查,联盟对快船队开出重磅罚单:暂扣5个首轮选秀权,并处罚金3000万美元。这一严厉处罚引发连锁反应,密尔沃基雄鹿队也陷入合同争议的漩涡。
据知名记者Keith Smith透露,一位不愿具名的东部高管对雄鹿队与小特伦特的续约合同提出质疑,认为可能存在规避规则的行为,甚至不排除双方提前达成未来协议的可能性。《密尔沃基哨兵报》记者Jim Owczarski证实,NBA正在就雄鹿队与特伦特的合同问题进行深入调查,但截至目前尚未发现确凿证据。
值得关注的是,特伦特的薪资变化轨迹颇为微妙。2024年加入雄鹿时,他仅获得260万美元的底薪合同,随后的续约为两年750万美元,2025-26赛季年薪仅为370万美元。这样的薪酬水平,对于一个场均贡献11分的球员来说实在称不上高昂。然而,这一操作让雄鹿队获得了特伦特的早鸟权,即便球队已经超出工资帽,仍可利用鸟权规则为其开出更高薪资。
转折发生在今年休赛期,特伦特选择跳出球员选项,最终与雄鹿队签下四年6400万美元的保障合同,新赛季薪资跃升至1520万美元。但值得注意的是,特伦特上赛季场均仅贡献8.1分1篮板1.2助攻,多项数据均出现下滑,这与薪资的大幅增长形成鲜明对比。
此次调查的核心在于双方是否存在提前约定:在小特伦特接受低薪合同时,是否就已经对未来大合同达成默契。这种操作一旦被证实,将严重威胁NBA的工资帽制度。试想,若球队可以在薪资空间紧张时压低球员薪酬,待日后空间充裕时再对此前损失进行补偿,此举将严重损害联盟的公平竞争原则。
目前,关于邮件往来、短信记录以及经纪人与球队沟通等关键证据尚未公开,调查仍在进行中,雄鹿队尚未被认定为违规。在快船队遭受重罚后,雄鹿队会否步其后尘?这无疑将成为本赛季NBA的一大关注焦点。
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